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人力資源管理系統 匯通人力資源管理系統給企業提供了All In One的管理體驗,我們在自主研發的人事管理系統的基礎之上提出軟硬件一體化的方案,進而解決了制造型企業在生產運營中遇到的一系列,諸如人事管理、流程管控、考勤管理、員工關系管理等實際問題。而產品經過20年的磨礪、近千家使用客戶的反饋和6次大的產品升級,如今已經成為擁有12個系統模塊、上千種特殊問題解決方法的管理平臺。
詳情
痛點

這么多數據,
全部人工統計,
要了命了!

解決方案
人事基礎 考勤管理 薪資福利 人事基礎 考勤管理 薪資福利
ehr系統功能
產品優勢對比
  • 1.針對制造型企業需求進行優
    化,大量的制造業實施經驗

  • 1.產品設計不分行業,不能很
    好滿足制造業的管理需求

  • 2.高層、HR、一線員工操作權
    限清晰全員調動參與使用

  • 2.只關注到人事部門的操作,
    其他員工使用麻煩參與度不高

  • 3.通過大數據分析建立人力資
    源模型提供企業決策支持

  • 3.大部分品牌都沒有這樣的概
    念,更別說提供這樣的功能

  • 4.20年風雨,產品歷經六次迭
    代,安全穩定、堅如磐石

  • 4.EHR系統功能復雜,涉及面
    廣,新興品牌不穩定BUG多

我們的成長記錄
我們的團隊
  • 徐雪龍

    徐雪龍

    技術總監

    從事考勤排班管理軟件行業18年,積累了大量的項目技術咨詢和落地實施經驗。追逐于領先的人力資源管理理念及IT信息化技術,專注于產品化需求分析及產品研發
  • 周薇

    周薇

    資深方案顧問

    曾任職于知名外資企業,從事人力資源管理工作8年。加入匯通以來積累了大量的員工考勤系統咨詢經驗,為客戶產品選型和業務管理提供了契合的精細化解決方案。
  • 劉萬青

    劉萬青

    項目實施總監

    從事工廠考勤軟件項目實施及團隊管理12年,累積了豐富的項目實施經驗。從業多年,針對不同類型客戶滿足其需求,幫助數百家企業成功安裝部署了考勤管理系統
  • 王雪華

    王雪華

    項目經理

    PMP項目管理師,項目管理經驗豐富。以科學的項目實施方法論為依托,通過良好的溝通、資源協調和管控能力,保障考勤系統的順利推進和成功驗收
 
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我們的客戶
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下一個:人事基礎
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