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人事考勤系統應用案例-星諾奇   1.通過人事考勤系統平臺規范人力資源管理流程,并進行了有效整合      2.有效管控人員進出和工資總額控制,方便快速追溯人員變動歷史記錄      3.做到數據二級審核,修改保存有歷史,系統自動計算      4.薪資和崗位標準匹配,滿足不同用工性質,不同分配方式的薪酬福利計算, 可以在同一系統中通過一次計算就能實現

星諾奇科技股份有限公司

客戶簡介:

星諾奇科技股份有限公司成立于2010年,公司經營范圍包括研發、生產、銷售:精密傳動零部件、微型精密零組件等。從財富500強公司到小公司,星諾奇與不同領域的各種業務合作,徹底、嚴格的生產流程,使得星諾奇的業務快速成長,短短幾年便已在新三板上市。

應用價值:

1.通過人事考勤系統實現“數對人頭、發對工資,數據真實,有效管控”的建設目標
  
2.規范全系統的人員基本信息項,規范全系統的員工事務管理、考勤、假期、薪酬、福利、范圍鎖定
  
3.實現員工編制數、人工成本管控,實現人工成本實發總量的自動生成與邊界預警
  
4.實現自主靈活的各類統計分析,實現面向管理層的信息展示與決策支持
  
5.實現人力資源信息的集中管控合理、有效的分配資源
 
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