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制造企業如何選擇合適的人事管理系統 點擊量: ???日期:2019-10-24

人才管理是人力資源管理部門最重要的工作,也是企業發展最不可或缺的核心。在人員眾多的中大型企業,尤其是工廠里,一般都會選用專業的人事管理系統來提升人事部門的工作效率。那么該如何選擇合適的人事管理系統呢?請由匯通小編為您解讀!
人事管理系統
人事管理系統可以提高人事管理的工作效率,規范公司流程,促進企業信息化建設,且能給員工營造一個公平、公開、公正的工作環境,更熟悉企業的規章制服和企業文化,增強企業凝聚力,從而提高競爭力節省成本!但是系統雖然好,企業選擇時要按照自身的實際條件和需求選擇,切記貪多求大或為省錢將就等等!

1、依據企業不同發展階段選型
企業的成長分為四個階段:創業階段、成長階段、成熟階段、衰退階段。不同的階段,不同的企業情況,因此對系統的需求也就必然不同!因此企業在選型人事管理系統時,首要任務就是梳理清楚自身企業的組織架構、流程規范等等,清晰明了需求,這樣選型時才能有的放矢,事半功倍!

2、專業的技術、實施團隊,支持二次開發
完全定制的話,價格會極其昂貴,在此不談!市面上常見的系統多是標準化的系統,有的支持一定程度的二次開發,有的不支持!所以企業要根據自己的需求復雜性,去評估相應的系統供應商!專業的技術團隊,可以完美解決特殊需求問題;而實施團隊,更是項目運行及效果的保證!這一塊非常重要!

3、優質的售后服務
系統正式運行過程中難免出現各種各樣的問題,因此優質的售后服務是必須具備的基礎條件!只有這樣,才能及時解決突發問題,從而保證正常使用。

4、系統操作簡便、界面友好
目前市面上有著非常多的人事管理系統,選型時需要選擇方便員工日常操作使用的!但是有一個問題,如果企業需求多,那么系統的功能模塊必然多,這勢必造成一定程度的操作復雜且界面不簡潔,因此需要在實用和美觀方面進行取舍!
綜上所述,選擇好用適合自己的人事管理系統非常重要,并不是一件簡單的事!
 
匯通科技將會持續為大家提供人力資源行業資訊和相關問題解答,同時我們開發的人事管理系統已得到了國內上千家企業的選用和認可,幫助企業實現了考勤管理、智能排班、薪資績效、電子簽核、就餐消費等方面的信息化管控和數據分析,提高了企業的管理效率,降低了人力資源成本。


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