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勞動法規
制造工廠什么情況下才能給員工發高溫補貼?
2019-07-18 制造工廠什么情況下才能給員工發高溫補貼?

一到炎炎夏日,對于部分員工,就多了一筆高溫津貼的收入!根據《防暑降溫措施管理辦法》規定,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上),從事室外露天工作以及

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女職工違反現行計劃生育政策還能享受產假嗎
2019-04-19 女職工違反現行計劃生育政策還能享受產假嗎

HR菜鳥君人事管理求學記:女職工不符合計生政策,不能申領生育津貼,公司是否也要給予產假,該假期能否定性為事假?或無薪產假?期間,如其拒絕支付社保個人部分,公司該如何處

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公司為員工繳納社保已滿15年,該員工可以提前退休嗎?
2019-04-19 公司為員工繳納社保已滿15年,該員工可以提前退休嗎?

HR菜鳥君人事管理求學記:外資企業某男員工今年54周歲,從事工程師職位,社保已繳滿15年。由于某些原因管理層想讓其提前退休。請問各位HR大咖們:公司為員工繳納社保已滿15年,該

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員工假期屆滿未返崗是否視為曠工?是否可以因曠工解除勞動合同?
2019-04-12 員工假期屆滿未返崗是否視為曠工?是否可以因曠工解除勞動合同?

HR菜鳥君人事管理求學記:王某因私請事假一個月,在假期屆滿后逾期未歸,HR人事部經兩次書面通知,王某仍未回公司上班,屬嚴重的連續曠工行為,公司作出辭退王某的決定。

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什么情況下員工主動辭職單位也應支付辭職經濟補償
2019-04-12 什么情況下員工主動辭職單位也應支付辭職經濟補償

HR菜鳥君人事管理求學記:林某自2015年5月入職我公司工作,崗位為廚師,雙方簽訂為期5年的勞動合同,林某工資為5000元。其后我公司均有按時發放工資,但一直沒有給其繳納社會保險

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實習期間受傷算不算工傷, 實習人員能申請工傷嗎
2019-04-02 實習期間受傷算不算工傷, 實習人員能申請工傷嗎

HR菜鳥君人事管理求學記:小林是某大學機械自動專業的學生,大三暑假時,小林到某機械制造企業實習。在工作過程中,因其操作有誤導致右手受傷。請教各位HR大咖們,實習期間受傷

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