匯通科技 人力資源管理系統
完整覆蓋了從HR基礎應用到戰略應用的各個業務模塊,以各項核心功能引擎為支撐,搭建起的信息化ehr系統,滿足制造型企業靈活、專業、全面的業務應用管理需求,充分切合企業管理規范和人力資源管理理論。通過工作流、員工自助、移動應用等平臺之間的相互協同,實現員工管理的智能化、自助化、社交化,體現了以員工為中心的人力資源管理理念,為企業深層次人力資源管理提供技術保障。匯通eHR系統實現了與ERP、OA、MES等其他信息化產品的數據對接,完成了在虛擬化與云端化環境下的技術研發,為企業提供了精準、高效、卓越的人事管理系統。 查看更多產品
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ABOUT US 關于匯通

?使命/愿景:我們專注于為企業提供精細化管理解決方案, 讓企業管理因為我們而變得更精準、高效、卓越。
?成立/發展:我們成立于1996年,ehr產品經過數十年的研發與積累已擁有十多項軟品軟著和多項發明專利。

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?品牌/地位:我們是制造業領域人事管理系統的行業標桿。打造了 versuit eHR和SQS服務兩個知名品牌。
?客戶/經驗:我們深耕行業20年,發展至今成功實施了近千家客戶,沉淀了豐富的行業經驗。

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CASE 應用案例
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榮譽客戶

榮譽客戶 以下榮譽客戶,排名不分先后

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人力資源管理系統應用案例-通用電氣

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人事管理系統應該案例-蘇高新集團

蘇高新集團對于之前人事管理系統的功能不滿意,并且隨著集團擴大規模,分公司有并購和取消的調整,對于人事系統提出了更高的要求。國企改革變動太大了,人員調動新增離職變化

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人力資源管理系統應用案
人力資源管理系統應用案例-絲艾

·升級打造數據融會貫通的人力資源管理系統,實現人力資源歷史及現行管理數據的有效沉淀,為公司經營決策提供準確有效的數據支撐。  ·構建假勤管理與薪資核算一體化解決方案

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  • 咨詢預約 咨詢預約 請把您企業信息與需解決問題填寫在頁面最下方表格發送給我們,方便會面時的深度溝通。
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TECHNICAL SERVICE 技術服務

我們通過項目實施方法論的探討和實踐,建立了完善的項目實施管理信息化系統,對需求調研分析,客戶化,培訓,上線運行等全過程進行管理控制.項目實施成功率100%,客戶滿意度不斷提升.客服云平臺的建立是管控維護服務進度,積累解決問題經驗,分析總結服務效果,持續改善客戶體驗的保障.

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制造工廠選擇工時考勤系統時應注意哪些要點? 多年的HR專業工作,經常會有同行來詢問 考勤管理系統 好不好用,尤其是制造業的同行,考勤復雜、各種班次調整等等,一到月底就苦不堪言。其實專業的考勤管理系統可以大幅提高人 制造工廠使用多功能自助查詢打印終端機的好處是什么? 為員工辦理入職、離職、收集、填寫、存檔、打印員工信息等幾乎是每個HR的日常工作,雖說難度不高,但若是人員規模龐大也是一件極其繁瑣的事!本次匯通小編為各位簡單介紹員工自 制造工廠選用哪家eHR人力資源管理系統好? 經常有HR朋友在網絡上咨詢比較人力資源管理系統哪個好?作為多年的業內資深人士,就以匯通科技eHR人力資源管理系統為例,講解下制造工廠應該選哪家? 首先我們來看看,人力資源 何謂人力資源管理系統? 人力資源管理在企業管理中有著舉足輕重的作用,不管您企業目標有多大?制度有多完善?產品有多好?營銷手段有多高明?如果沒有人才,就是一句空話!看似輕松的人事部門,每天 知名企業管理分享|阿里巴巴核心競爭力是什么? 今天匯通小編想要分享的名企管理案例是互聯網帝國的阿里巴巴,阿里巴巴從18個人發展成為現如今世界知名互聯網企業,其核心競爭力是什么? 馬云的回答,不是技術,不是產品,也 制造工廠選擇使用人事綜合管理系統的誤區 越來越多的制造型企業意識到,人力資源管理對于企業生存與長遠可持續發展的重要性。人力資源管理水平的提升不僅需要高素質的管理人才,更需要專業化的 人事綜合管理系統 作為輔 知名企業管理分享|華為企業勝任力模型 在工業4.0的經濟時代,制造工廠的發展依賴于員工所具備的能勝任企業發展需要的能力,企業核心競爭力來自于員工勝任力的管理。今天匯通小編分享的知名企業管理為華為企業勝任力 eHR人力資源管理系統對于制造工廠的重要價值體現 隨著制造業電子化、信息化系統應用的普及,不少工廠已經實現了人力資源工作的智能化管理。 人事管理系統 在傳統制造行業信息化建設中起到的作用是不可忽視的,主要體現在以下三
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